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人才文化理念：健康生活，快(kuai)樂(le)工作(zuo)！ 我們(men)尊重(zhong)員工(gong)(gong)(gong)，愛護員工(gong)(gong)(gong)，培育員工(gong)(gong)(gong)，成(cheng)就員工(gong)(gong)(gong)。我們(men)用心打造(zao)和諧高效(xiao)的(de)(de)團(tuan)隊(dui)，愿充滿激(ji)情(qing)的(de)(de)員工(gong)(gong)(gong)在快樂(le)工(gong)(gong)(gong)作中敢于不斷創新，超越(yue)自我、實(shi)現自我，充分(fen)發揮企(qi)業(ye)(ye)組織的(de)(de)績(ji)效(xiao)力度，更(geng)進(jin)一步使企(qi)業(ye)(ye)獲得生(sheng)存價值，提升核(he)心競爭力，促(cu)進(jin)企(qi)業(ye)(ye)穩健長遠的(de)(de)發展。 |  |
 | 人(ren)力資源價值觀(guan)：員工是公司最為重(zhong)要的(de)合(he)作伙伴(ban) 員工是企業(ye)發(fa)展之根本(ben)！衡工儀器一直積極(ji)地努力為員工創造健康、和諧、愉快的工作氛圍，量化(hua)成績，獎懲明確，做到客觀、公平，讓我們的合(he)作伙伴明(ming)天更美(mei)好。 |
衡(heng)工(gong)員工(gong)素質標(biao)準: 事業心 責任心 專業化 職(zhi)業化 衡工對人才的要求是(shi)：睿智進取，激情(qing)堅韌；團結(jie)實干，忠誠奉獻；永不服(fu)輸，創造非(fei)凡；盡(jin)(jin)職(zhi)盡(jin)(jin)責，追求卓越。 |  |
 | 人才(cai)發(fa)展理念：人才(cai)為先 創(chuang)新為源 以人才和(he)創新為核心(xin)法則，創造最佳產品(pin)和(he)服務，為人類社會進步做出貢獻(xian)。 |
